събота, 3 април 2021 г.

Да работиш за себе си не означава да работиш сам

 Преди пет години за втори път в професионалната си кариера се самоосигурявах. Първият път избрах да напусна работата си и да изляза сам, докато този втори път - не чак толкова. Независимо от това, това се оказа най-доброто нещо за мен, тъй като осъзнах, че съм много по-добър в консултациите, отколкото в това да съм служител.

Вие също може да се окажете самостоятелно заети, защото или сте избрали да бъдете (т.е. скочили сте на   кораб, за да можете да правите сами) или някой е решил вместо вас (т.е. съкратен) и нямате друг избор в момента. 

Така или иначе, ако сте като мен,  не сте започнали собствен бизнес, за да си дадете друга работа . Но независимо дали се наричате на свободна практика, консултант, треньор или дори самостоятелен предприемач, като частен бизнес със сигурност понякога се чувствате така. 

Две често срещани предизвикателства при работата за себе си са нарастващият списък  със задачи , които изглежда никога не се постигат, и уединението да работите сами. И двете могат да бъдат поразителни, когато работите за себе си, но имам няколко съвета и примери за неща, които се опитах да ви помогна да не се чувствате така, сякаш сте в друга работна седмица .

Потърсете помощ за вашите задачи

Когато работната ви седмица започне да се прокрадва през уикенда и се озовете близо до 60 часа на седмица, е време да потърсите помощ. Може да изглежда, че единственото решение е да наемете служител. Но какво, ако като мен сте щастливи, че не работодател бизнес и не ви харесва идеята да бъде шеф? Отговорът е да възложите част от работата си на външни изпълнители. 

Тъй като съм креативен професионалист, се притеснявах да не се откажа от контрола. Повярвайте ми, когато казвам, че знам колко трудно ще бъде отказването от работата. Но трябва да го направите заради здравия си разум, ако не и заради препълнената си чиния.

Оставете го с виртуален асистент

Наскоро наех първия си VA (виртуален асистент), за да ми помогне с някои административни и производствени задачи. Това беше голяма стъпка за мен. Въпреки че съм свикнал да делегирам работа на подизпълнители, които могат да извършват специализираната работа, за която не съм способен, това беше първият път, когато разреших / позволих / разреших на някой друг да върши работа, за която знам, че съм способен правиш. 

Отне ми всичко, на което трябваше да се противопоставя да кажа: „знаете какво, няма значение. Просто ще го направя сам“, когато започнахме за първи път. Това беше значително лично препятствие, но щом го преодолях и се доверих, че тя може да го направи (между другото по-бързо, отколкото го правех), аз също се чувствам по-удобно с идеята да се откажа.

VA могат да ви помогнат с всякакви задачи като планиране на срещи, актуализиране на списъци с контакти или дори подготовка на вашия имейл бюлетин. Административни функции, които иначе ви пречат да правите по-критична работа на клиента, работещ маркетинг или развитие на бизнеса. 

Предаване на контрол на колега 

В по-голямата част от годината съм имал маркетингов проект в списъка си със задачи. Това е един вид инфографика, която визуално ще опише как работи процесът. Знам как искам да изглежда и скицирах стегнат комп за оформление, с бележки за стил, цвят и набор. Като графичен дизайнер знам, че мога да създам и напиша това парче сам. Като собственик на бизнес разбирам, че това ще бъде маркетингов инструмент за развитие на бизнеса и коучинг.

И все пак той се намираше в моя списък със задачи, заедно с други важни лични проекти, които продължавам да отлагам за различни задачи. Така че най-накрая наех друг графичен дизайнер, колега, с когото съм работил и преди, за да оживя този маркетингов инструмент. Накратко, тя ще направи това парче следващата седмица.

Наемането на фрийлансър, който да се справя редовно със специализирани задачи или за еднократни проекти, е чудесен начин да започнете работа, за да не се чувствате претоварени от нарастващия списък със задачи. Особено ако наемете някой толкова добър (или по-добър) от този вид работа, който също ще ви предложи същия талант, обективност и опит, който предоставяте на вашите клиенти.

В зависимост от вида на бизнеса, който имате, можете дори да възложите част от вашия клиент на подизпълнение на друг консултант. Не се притеснявайте; тъй като те са независим изпълнител, вие все още не сте техен шеф. Но имайте предвид; все още трябва да осигурите надзор и качествен контрол върху работата им.

Дистанционната работа отговорна ли е за тихото напускане?

Много традиционалистки лидери приписват този спад в производителността и нарастването на тихото напускане на дистанционната работа, но дал...